Пряк труд

Директният труд е работен труд за производство или услуги, който се възлага на определен продукт, център на разходите или работна поръчка. Когато даден бизнес произвежда продукти, прекият труд се счита за труд на производствения екип, който произвежда стоки, като например оператори на машини, оператори на поточни линии, бояджии и т.н. Когато бизнесът предоставя услуги, прекият труд се счита за труд на хората, които предоставят услуги директно на клиенти, като консултанти и адвокати. Обикновено човек, който начислява фактурирано време на клиент, работи с пряко работно време.

Разходите за директен труд обикновено се считат за разходи за редовни часове, диференциали на смени и извънреден труд, отработен от служителите, както и свързаните с тях суми на данъците върху заплатите. Разширената версия на директния труд, известна като напълно обременен пряк труд, включва също разпределение на разходите за обезщетения, спечелени от служителите с пряк труд.

Прекият труд се счита за преки разходи, което означава, че той варира пряко в зависимост от приходите или някаква друга мярка за дейност. Това не е задължително случаят в производствена среда, където производствената зона обикновено изисква определен брой персонал, независимо от броя на произведените единици. Концепцията за преките разходи е по-приложима в професионална среда за фактуриране, където цената на прекия труд обикновено варира в зависимост от промените в приходите.