Работното съотношение

Работното съотношение сравнява оперативните разходи на даден бизнес с неговите приходи. Съотношението разкрива дали една компания може поне да възстанови оперативните си разходи от продажбите. Използва се като общ показател за финансовото здраве на даден бизнес, въпреки че дава цифра, която е неточна. Съотношението се използва най-често от трети страни като част от техния анализ на бизнес. Изчисляването на работното съотношение е да се разделят общите годишни оперативни разходи, без амортизацията, на годишните брутни приходи. Формулата е:

(Годишни оперативни разходи - Разходи за амортизация) ÷ Годишни брутни приходи = Работен коефициент

Ако съотношението е по-малко от 1, това означава, че бизнесът може да възстанови оперативните си разходи. Съотношението по-голямо от 1 показва, че компанията не може да бъде печеливша без значителни промени в структурата на разходите и / или ценообразуването.

Работното съотношение не е едно от най-надеждните показатели за ефективност поради следните причини:

  • Той не включва разходи за финансиране.

  • Приема се, че съотношението 1 е добро, а в действителност това е (в най-добрия случай) нулева рентабилност.

  • Знаменателят трябва да използва нетни приходи, а не брутни приходи, като по този начин включва ефекта от възвръщаемостта на продажбите и квотите.

  • Той не отчита прогнозираните промени в оперативните разходи.

  • Приема се, че паричните потоци точно се равняват на сумите на оперативните разходи и брутните приходи, посочени във формулата, което може да не е така.

Накратко, работното съотношение е прекалено неточно и затова не се препоръчва като метод за оценка на финансовото състояние на бизнеса.