Широколентова дефиниция

Широколентовото разпространение е комбинацията от редица свързани класификации на длъжностите в един обхват на заплащане, за които е разрешен широк диапазон от нива на компенсации. Този подход дава на ръководството по-широк диапазон на заплащане, в рамките на който да плаща на служителите. Една от причините, поради които работодателят може да прибегне до заплащане на каквато и да е ставка, е, че ръководството се чувства ограничено от използването на система за класиране на длъжността, която позволява само малък диапазон на заплащане за определена длъжност. Когато служителят има явно превъзходни умения, ръководството може да поиска да плати значително по-голяма сума, отколкото е посочена от пазарната ставка за длъжностната характеристика на това лице. Този подход има тенденция да намали натиска някой да бъде повишен, тъй като широколентовото разпространение позволява на човек да получава по-големи заплати без повишение.

Като пример за широколентов достъп, инженерният отдел може да комбинира всички класификации на длъжностите за инженери в единна „инженерна“ лента, за която разрешеното обезщетение варира от нивото на заплащане на най-нискоквалифицираната работа до тази на най-висококвалифицираната работа.

Ползата от широколентовото разпространение е много по-голяма свобода при определяне на нивата на компенсации, особено за хората, чиито нива на умения са по-високи от работните места, които заемат в момента. Въпреки това, като се има предвид тази тенденция, общият разход за компенсация вероятно ще се увеличи, когато се използва широколентов достъп. Също така практиката може да доведе до големи различия в нивата на заплащане сред служителите в рамките на определена група, което може да предизвика недоволство.