Съвпадение на работодателя FICA

Съвпадението на работодателя с FICA е изискване работодателят да преведе на правителството удвоен размер на социалното осигуряване и данъците Medicare, удържани от заплатите на служителите. Това означава, че служителят плаща половината от преведената сума, а работодателят плаща другата половина. Съкращението FICA се позовава на Федералния закон за осигурителни вноски, който е законът, който изисква тези съответстващи плащания. Данъците, изискващи съгласуване с работодателя, са:

  • Данък за социално осигуряване . Това обикновено е 6,2% данък както за служителя, така и за работодателя, до максимална годишна граница на заплатите, която обикновено се увеличава в началото на всяка календарна година. Данъчните ставки за социално осигуряване и максималните ограничения са записани в отделна таблица. Например, върху брутни заплати от 1000 долара, една компания ще преведе на правителството 124 долара, от които 62 долара са удържани от брутните заплати на служителя и 62 долара са платени от компанията (и която тя записва като разход). Сумата, удържана от заплатите на служителите, се отчита от работодателя като задължение (но не и като разход), тъй като работодателят има задължение да преведе тези средства на правителството.

  • Данък Medicare . Това е данък от 1,45% както за служителя, така и за работодателя, без горна граница на платената сума. По този начин, върху брутни заплати от 1000 долара, една компания ще преведе на правителството 29,00 долара, от които 14,50 долара са удържани от брутните заплати на служителя и 14,50 долара са платени от компанията (и които тя записва като разход). Както беше в случая с данъка за социално осигуряване, сумата, удържана от заплатите на служителите, се отчита от работодателя като задължение (но не и като разход), тъй като работодателят има задължение да преведе тези средства на правителството.