Определение за заплащане на отпуск

Възнаграждението за отпуск е всяка форма на платено отпуска, като деклариран от правителството отпуск, отпуск по майчинство или отпуск по болест. Служителите имат право да получават заплащане за отпуск веднага щом станат служители - няма период на изчакване, както често се случва при заплащането на отпуск. Въпреки това работодателят не е длъжен да компенсира работниците си на непълно работно време или сезонните работници за заплащане на отпуск. Обикновено празникът се счита за празник, който е обявен от управляващо образувание, като федералното правителство или държавното правителство. Примери за празници са Денят на Мартин Лутър Кинг, Денят на труда, Деня на благодарността и Коледа.

Заплащането за отпуск е със същата ставка на заплащане, каквото обикновено се плаща на човек. По този начин, ако ви се плащат 20 щатски долара на час в обикновен работен ден, тогава ще ви се плаща същата сума на час като празнично заплащане по време на почивка.

Заплащането за отпуск рядко се детайлизира при съвет за парични преводи. Вместо това се счита за част от нормалното заплащане и по този начин не се разделя по никакъв начин, нито в счетоводната система, нито в заплатата. Предполага се, че служителите разбират, че това заплащане се агрегира с нормалното им заплащане.

В някои случаи компаниите позволяват на служителите си да работят по празници и да им се плаща в брой за пропуснатия почивен ден. Тази ситуация обикновено възниква в сферата на услугите, където някой трябва да присъства по всяко време или когато натоварването е толкова голямо, че не може да бъде завършено, без да се работи през празника. Тази разпоредба не се прилага за наети служители, на които се плаща една и съща сума за всеки период на заплащане, независимо от наличието на празници.

Обикновено организациите не се опитват да натрупват заплати за отпуск, тъй като на служителите се плаща в нормалния ход на месеца за почивките, които възникват през месеца. По този начин няма неплатени разходи, свързани с отпуск, който се прехвърля в следващия отчетен период.